7% das empresas de Goiás têm política de contratação para mulheres vítimas de violência
O percentual coloca o estado em 5º lugar na adesão as políticas, atrás somente do Distrito Federal no Centro-Oeste.
Cerca de 7,7% das empresas de Goiás contam com alguma política de incentivo para a contratação de mulheres vítimas de violência. O dado é do 1º Relatório de Transparência Salarial, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
O percentual coloca o estado em 5º lugar na adesão as políticas, atrás somente do Distrito Federal no Centro-Oeste. Quem lidera o índice é o Amapá, com 15,6% dos negócios adotando práticas de contratação para mulheres vítimas de algum tipo de violência.
Já com relação aos incentivos para a contratação de mulheres como um todo, Goiás ocupa cenário intermediário. As informações disponibilizadas pela empresas apontam que 32% delas adotam o estímulo, abaixo da média nacional de 38,3%.
No recorte por raça, o estado também se posiciona abaixo da média nacional, que é de 26,4%, mas com diferença mínima. Das empresas dentro do perfil exigido por lei, 26,3% adotam incentivos para a contratação de mulheres negras.
O estudo contém os principais dados dos negócios com 100 ou mais funcionários. Ao todo, 1.374 empresas goianas, que representam 472,1 mil empregados, responderam ao questionário e apresentaram os dados para o Governo Federal.